Arbeidspsykolog Stian Midtgård← Tilbake til emosjonellekrav.no
For ledere, HR og verneombud

Hvor trygt er det egentlig å si fra i teamet ditt?

Psykologisk trygghet er den sterkeste enkeltprediktoren for hvordan et team lærer, samarbeider og presterer. Mål teamets temperatur anonymt på 60 sekunder.

Helt anonymt · Ingen registrering · 7 spørsmål · Ferdig på 60 sek

Visste du at…

Google fant i sin Aristotle-studie at psykologisk trygghet var #1 prediktor for hvilke team som lyktes best — viktigere enn både kompetanse og erfaring.

Edmondson, A. (1999) etablerte begrepet i en av de mest siterte studiene i moderne organisasjonspsykologi.

1

Opprett måling

Du oppgir kun teamnavn og e-posten din. Vi genererer en delbar lenke og QR-kode på sekundet.

2

Del med teamet

Ansatte svarer anonymt på 7 forskningsbaserte spørsmål. Ingen IP, ingen sporing, ingen kobling til person.

3

Få aggregerte resultater

Når minst 5 har svart, får du en oversikt over teamets totalskåre, dimensjoner og refleksjonsspørsmål.

Bygget for ekte personvern

Vi lagrer ingen personopplysninger om respondentene. Leder-e-posten hashes (SHA-256) og brukes kun for å sende deg resultatlenken. Resultater vises aldri før minst 5 personer har svart, så enkeltsvar kan ikke spores.

Les personvernerklæringen →